O décimo terceiro salário é uma parcela extra que muitos trabalhadores aguardam com expectativa ao final do ano. 

No entanto, calcular esse benefício pode parecer um desafio para alguns. 

Neste artigo, vamos desvendar o mistério por trás do cálculo do décimo terceiro, proporcionando uma compreensão clara e prática para que você possa planejar suas finanças de maneira mais eficaz. 

 O que é o décimo terceiro salário? 

Antes de entrarmos nos detalhes do cálculo, é importante compreender o que é o décimo terceiro salário. 

Ele é uma gratificação anual devida a todo trabalhador com carteira assinada no Brasil, equivalente a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro por mês trabalhado no ano corrente. 

Como calcular o décimo terceiro? Passo a passo 

• Determine o Salário Bruto: Some todos os rendimentos brutos recebidos ao longo do ano, incluindo salário fixo, horas extras, comissões e adicionais. 
• Divida o Salário Bruto por 12: Para calcular 1/12 do décimo terceiro, divida o total encontrado no passo 1 por 12. 
• Adicione os Proventos Variáveis: Se houver proventos variáveis, como horas extras, adicione-os ao valor obtido no passo 2. 
• Desconte os Descontos Obrigatórios: Subtraia do total os descontos obrigatórios, como INSS e imposto de renda retido na fonte. 
• Encontre o Valor do Décimo Terceiro: O valor encontrado após os passos anteriores é o décimo terceiro salário a ser recebido. 

Exemplo Prático: 

Vamos considerar um trabalhador com salário bruto anual de R$ 50.000,00, sem adicionais. 

O cálculo seria: 

Décimo terceiro = Salário Bruto/12 + Horas extras – Descontos obrigatórios 

Na prática (números fictícios): 

Décimo terceiro: R$ 50.000/12 + R$ 800 – R$ 1.200 = R$ 3.766 

Lembrando que as particularidades de cada caso podem influenciar no cálculo, como benefícios específicos e acordos coletivos.  

Calcular o décimo terceiro salário pode parecer complexo à primeira vista, mas com as orientações certas, torna-se uma tarefa acessível. 

A compreensão desse processo é fundamental para que os trabalhadores possam gerir suas finanças de maneira eficaz, garantindo que essa gratificação extra seja aproveitada da melhor forma possível. 

Esteja ciente dos direitos dos seus funcionários, consulte a legislação vigente e, se necessário, busque a orientação de um profissional de recursos humanos para garantir que o cálculo seja feito corretamente. 

Quando o décimo terceiro salário deve ser pago em 2023? 

Foi estabelecido um calendário de pagamentos para facilitar o processo.

A primeira parcela do décimo terceiro deverá ser paga até o dia 30 de novembro. Enquanto a segunda parcela será paga até deverá ser paga até o dia 20 de dezembro. 

Aproveite para continuar lendo sobre este assunto e confira este guia completo para contratação de funcionários. Boa leitura!